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Arbeitsrecht

für Unternehmer und Private.

Unternehmer und Personalverantwortliche stehen im Arbeitsalltag vor komplexen rechtlichen Herausforderungen. Wir beraten Sie umfassend zu allen Fragen rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Betriebsratsarbeit und arbeitsrechtliche Compliance. So tragen wir dafür Sorge, dass Ihre Entscheidungen rechtssicher sind und Sie Konflikte mit Mitarbeitern vermeiden oder effizient lösen.
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Wir verstehen etwas vom Arbeitsrecht.

Ob als Arbeitnehmer, Arbeitgeber oder Unternehmer: Arbeitsrechtliche Fragen entstehen oft plötzlich und können schnell belastend werden. Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitsverträge, ausstehender Lohn oder Konflikte im Betrieb erfordern klare Einschätzung und schnelles Handeln. Wir prüfen Ihre Situation sorgfältig, zeigen Ihnen Ihre rechtlichen Möglichkeiten auf und vertreten Ihre Interessen mit dem nötigen Blick fürs Detail. So behalten Sie auch in schwierigen arbeitsrechtlichen Situationen den Überblick und können die nächsten Schritte sicher angehen.
Sie haben einen Fall?
Arbeitsverträge & Co.
  • Erstellung und Prüfung rechtssicherer Arbeitsverträge
  • Gestaltung von Dienstwagen- und Homeoffice-Regelungen
  • Wettbewerbsverbote, Befristungen und Sondervereinbarungen
Kündigungen
  • Beratung bei ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen
  • Abmahnungen und Aufhebungsverträge rechtssicher gestalten
  • Vertretung in Kündigungsschutzverfahren
Lohn & Vergütung
  • Beratung zu Bonus-, Prämien- und Provisionsregelungen
  • Gestaltung von variablen Vergütungsmodellen
  • Unterstützung bei Streitigkeiten über Gehalt, Überstunden oder Sonderzahlungen
Personalführung
  • Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
  • Beratung im Umgang mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung bei Restrukturierungen, Outsourcing oder Betriebsübergängen
Arbeitsrechtliche Compliance
  • Beratung zu Arbeitszeitgesetzen, Urlaubsansprüchen und Mindestlohn
  • Begleitung bei Prüfungen durch Behörden
  • Entwicklung von internen Richtlinien zur Risikominimierung

Unsere Devise: Erst Prävention, dann Reaktion.

Oftmals lässt sich ein Problem mit der richtigen Präventionsstrategie schon im Vorfeld beseitigen.
Dieser Weg erspart den Beteiligten in der Regel drei wichtige Faktoren: Kosten, Zeit & Energie. Manchmal jedoch ist es schon geschehen. Dann reagieren wir mit Ihnen.
Göcmens Rechtsberatung
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Tahir Göcmen
Geschäftsführer Fachanwaltskanzlei Göcmen
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